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Ihre Suche nach "Partner: Culture Counts" ergab 13 Treffer.
Die Sucht nach Lärm und die Sehnsucht nach Stille – ein Interview mit OM C. Parkin. / 22.12.2009
In unserer dauerbeschallten Gesellschaft ist Lärm zum Normalzustand geworden. Und Stille zu etwas Bedrohlichem. Menschen aber brauchen eine gewisse Ruhe, Feinheit und Achtsamkeit, um angemessen wahrnehmen und handeln zu können.
Das Interview zum Interviewmarathon - ein Gespräch mit Michael Gleich und Hajo Schumacher. / 24.04.2009
Was ist deutsch? Sauerkraut? Klinsmann? Köhler? Merkel? Bier? Genau besehen sind viele Fragen offen in Sachen deutscher Befindlichkeit. Ihnen will sich der Interviewmarathon in Berlin stellen. Mit 24 Menschen in 24 Stunden. Was ist deutsch? - geben wir diese Frage doch mal weiter an die Interviewer! / 24.04.09
Was ist deutsch? - Ein Interviewmarathon der Culture Counts Foundation. / 17.04.2009
Die Bundesrepublik feiert 60. Geburtstag. Anlass für den zweiten Interviewmarathon: Zwei Moderatoren interviewen 24 Stunden lang nonstop 24 Persönlichkeiten aus Kultur, Politik und Gesellschaft. Sie fragen: Was ist deutsch? Und thematisieren damit ein schwieriges Nationalgefühl. Die Frage dahinter: Ist "deutsch" vielleicht nur ein Klischee, und unsere Gesellschaft längst viel bunter und vielfältiger, als wir denken? / 17.04.09
Culture Counts. Wie wir die Chancen kultureller Vielfalt nutzen - das neue Buch von Peter Felixberger und Michael Gleich. / 20.01.2009
Kulturelle Einheit ist ein Märchen. Permanente Vermischung und Austausch sind Wirklichkeit. Ob wir Vielfalt als Bedrohung oder als Chance begreifen, liegt an uns. Allein unsere Haltung bestimmt das Miteinander. Und entscheidet darüber, ob die Vision einer offenen, vielfältigen Gesellschaft Wirklichkeit wird. Denn jeder Mensch ist Träger kultureller Vielfalt. / 20.01.09
Was Manager in der Wüste lernen können - ein Gespräch mit Bruno Baumann. / 04.04.2008
Bruno Baumann sucht in der Wüste die extreme Fremde, um näher an sich selbst heranzukommen. Hier findet er die Herausforderung, die eigene Komfortzone zu verlassen. Heute vermittelt er seine Erfahrungen an Manager. Und sagt: In der Wüste lernt man die Fähigkeit, auf seine innere Stimme zu hören. Sich auf seine Intuition zu verlassen. Und genau das braucht man auch in der Wirtschaft: um im Markt die richtige Richtung einzuschlagen. / 04.04.08
Aus der Bibliothek der Vielfalt - Folge 3: Maxikulti von Joana Breidenbach und Pál Nyíri. / 11.03.2008
Was sind die wichtigsten Bücher zu Diversity? Culture Counts pflegt eine exklusive Serie über Standardwerke und kleine Fundstücke. Aus der Bibliothek der Vielfalt hier ein Buch, das dem "Kampf der Kulturen" eine klare Absage erteilt. Stattdessen kommt es zu einer Vermischung der Kulturen. Man lernt sich kennen, um mehr voneinander zu verstehen. / 11.03.08
Nur offene Kulturen entwickeln sich weiter - ein Essay-Interview mit dem Politikwissenschaftler Harald Müller. / 06.02.2008
Quer durch Epochen und Weltgegenden zeigt sich: Kulturen, die sich für Fremdes öffnen, entwickeln sich weiter. Abschottung dagegen führt zu Stillstand und Niedergang. Jede erfolgreiche Kultur musste von anderen Kulturen lernen, um sich längerfristig behaupten zu können. Sagt der Politikwissenschaftler Harald Müller. Der Historiker und Publizist Heiner Wember gestaltete ein Essay-Interview mit ihm. / 06.02.08
Bibliothek der Vielfalt - Folge 2: Arno Gruen: Der Fremde in uns. / 09.11.2007
Was sind die wichtigsten Bücher zu Diversity? Culture Counts setzt seine exklusive Serie über Standardwerke und kleine Fundstücke fort. Folge zwei widmet sich einem Buch, das Fremdenhass nicht an den Symptomen zu kurieren sucht, sondern an seine Wurzel rührt. Die nämlich liegt im Selbsthass. / 09.11.07
Bibliothek der Vielfalt - Folge 1: Kampfabsage von Ilija Trojanow und Ranjit Hoskoté. / 01.10.2007
Was sind die wichtigsten Bücher zu Diversity? Culture Counts eröffnet eine exklusive Serie über Standardwerke und kleine Fundstücke. Folge eins widmet sich einem Werk, das Samuel Huntingtons Hammerthese vom Clash of Civilizations entschieden entgegen tritt: Kulturen bekämpfen sich nicht, sagt ein interkulturelles Autorenduo, sie fließen zusammen. / 01.10.07
Unternehmen entdecken Diversity als Wettbewerbsvorteil - ein Gespräch mit vier Diversity-ManagerInnen. / 27.07.2007
Diversity Management ist stark im Kommen. Gute Unternehmen wissen längst, warum: In einer globalisierten Wirtschaft wird Vielfalt zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Denn Unternehmen handeln zunehmend international, bieten ihre Produkte und Dienstleistungen über kulturelle Grenzen hinweg an und beschäftigen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Damit wird Vielfalt zur Managementaufgabe. / 27.07.07