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Visualization is coming. The new desire for images is pushing the industry forward. Thus, the role of the visualizer is growing. They see themselves not merely as the suppliers of cute pictures, but as facilitators, enablers and facilitators of group processes and collaborative interaction. Graphic Recording is increasingly becoming part of Visual Facilitation.

Visualisierung ist im Kommen. Die neue Lust am Bild gibt der Branche Schub. Dabei wandelt sich das Selbstverständnis der Visualisierer. Sie sehen sich nicht bloß als Lieferanten netter Bilder, sondern als Facilitatoren. Als Ermöglicher, Erleichterer von Gruppenprozessen. Von kollaborativem Zusammenwirken. Aus Graphic Recording wird mehr und mehr Visual Facilitation.

Visualisierungstechniken werden zu ganz normalen Instrumenten im Arbeitsalltag. Sie unterstützen Zusammenarbeit und Führung, indem sie Kommunikation erleichtern. Denn Visualisierung kann die zugrunde liegenden Verbindungen in komplexen Situationen freilegen. Um diese Themen geht es im Track "Business, Collaboration & Leadership".

Visualization techniques are becoming everyday tools at the workplace. They help with collaboration and leadership by making communication easier. Because visualization shows the underlying connections within complex situations. And this is what the "Business, Collaboration & Leadership" track will be all about.

Erfolg kann nur einer haben. Eben nicht! Sagt ein Berater, der eine Zeitenwende heraufkommen sieht: In Zukunft ist Erfolg nur gemeinsam möglich! Kooperation wird Prinzip, Beziehung zum Rohstoff - und Beziehungsmanagement der Schlüssel zum Erfolg.

Wie sieht sie aus, die neue Arbeitswelt, die da im Entstehen ist? Was sind die kennzeichnenden Trends, welches die wichtigsten Begriffe? Diese Fragen gaben den Anstoß, eine Liste mit 100 Begriffen zur Neuen Arbeit zusammenzutragen - eine Liste, die natürlich diskussions- und ergänzungsbedürftig war. Hier ein Update.

Was eigentlich bringt Menschen dazu, sich mit allen erdenklichen Lebensäußerungen im großen Gesichterbuch zu verewigen? Was früher im Poesie- oder Fotoalbum festgehalten wurde, klatscht man heute sämtlichen Freunden in die Timeline. Ein übersteigertes Kommunikationsbedürfnis erblicken zwei Medienwissenschaftler darin. Ihr Fazit: Social Media sind in der Mediengesellschaft angekommen. Aber noch längst nicht am Ende ihrer Entwicklung.

Unserer Gesellschaft mangelt es an Zusammenhalt. Grund dafür ist mangelnde Sozialkompetenz. Schreibt ein Persönlichkeitscoach und zeigt, wie wir diese verwirklichen können.

Klar, Führung heißt Entscheidungen treffen, Anweisungen geben, kontrollieren. Klar? Von wegen! Ein neues Verständnis von Führung breitet sich aus. Es beruht auf Beobachtung, Kommunikation und Selbstorganisation der Mitarbeiter. Gefragt sind Kümmerer, die den Organisationskontext so gestalten, dass die Leute in Ruhe ihre Arbeit tun können. Damit aber erweitert sich der Pool potenzieller Führungskräfte. Wie wäre es etwa mit Kuratoren von Künstlergruppen, Initiatoren von Bürgerprotestbewegungen, Leitern von sozialen Wohnprojekten oder Sportvereinen?

Wie sieht sie aus, die neue Arbeitswelt, die da im Entstehen ist? Was sind die kennzeichnenden Trends, welches die wichtigsten Begriffe? Da ist vielleicht erst mal Sammeln angesagt. Hier ein Versuch: eine Liste mit 100 Begriffen zur Neuen Arbeit.