Kümmerer gefragt
Klar, Führung heißt Entscheidungen treffen, Anweisungen geben, kontrollieren. Klar? Von wegen! Ein neues Verständnis von Führung breitet sich aus. Es beruht auf Beobachtung, Kommunikation und Selbstorganisation der Mitarbeiter. Gefragt sind Kümmerer, die den Organisationskontext so gestalten, dass die Leute in Ruhe ihre Arbeit tun können. Damit aber erweitert sich der Pool potenzieller Führungskräfte. Wie wäre es etwa mit Kuratoren von Künstlergruppen, Initiatoren von Bürgerprotestbewegungen, Leitern von sozialen Wohnprojekten oder Sportvereinen?
Weiterlesen
Liebe Leser,
Dieser Magazin-Beitrag ist unseren Abonnenten vorbehalten, die mit ihrem Abo zur Finanzierung unserer Arbeit beitragen.
Nicht-Abonnenten stehen das Partnerforum und der kostenlose Newsletter offen. Unser Testabo bietet die Möglichkeit, die aktuellen Beiträge auf der Start- und den Ressortseiten kostenlos probezulesen.
Vielen Dank für Ihr Interesse!
Das Team von changeX
Eine Übersicht über unsere Abo-Angebote finden Sie hier: zur Abo-Übersicht
Sie möchten changeX kostenlos kennnenlernen? Testzugang anlegen
Sie möchten unseren kostenlosen Newsletter abonnieren? Für Newsletter registrieren
Wie Sie changeX nutzen können, erfahren Sie hier. Über uns
Artikeltags
Ausgewählte Beiträge zum Thema
Komplexe Projektportfolios – vom Schwingen mit Markt, Strategie, Organisation und Menschen. zum Essay
Young Professionals haben es in der Hand, die Wirtschaft zu verändern – das Interview mit Holger Rust als Video. zum Video
Wie Veränderung zu einer Kultur wird und was das für Führungskräfte bedeutet – ein Essay von Konrad Stadler. zum Essay
Management ist nicht mehr zeitgemäß – ein Interview mit Niels Pfläging. zum Interview
Wie man von einer im Entstehen begriffenen Zukunft lernen kann - ein Essay von Claus Otto Scharmer und Katrin Käufer zum Essay
In Veränderungsprozessen wird Kommunikation zum entscheidenden Erfolgsfaktor - ein Essay von Egbert Deekeling und Dirk Barghop. zum Essay
Autor
Frank DievernichProf. Dr. Frank E. P. Dievernich, Jahrgang 1970, Betriebswirt und Soziologe, ist Professor für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern - Wirtschaft. In der Wirtschaft war er im Management in Industrie und Beratung tätig. Zudem ist er systemischer Businesscoach und Partner der Unternehmensberatung Witten School of Management GmbH. Zahlreiche Publikationen zu Management und Organisation. Kontakt: Frank.Dievernich@hslu.ch
Autor
Kurt HäberliKurt Häberli, Jahrgang 1974, ist seit 2011 Finanzchef eines Schweizer Spitzensportvereins (Handball) sowie Controller eines Schweizer Eisenbahn-unternehmens. Er ist Betriebsökonom und Master of Science in Business Administration (Berner Fachhochschule). Kontakt: kurt.haeberli@gmx.ch
