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Öko ist wieder in. Nur kommt der neue Öko-Trend nicht in Jesuslatschen und mit Verzichtsideologie daher, sondern fröhlich und genussorientiert. Für die neuen Ökos ist Konsum nicht Sünde, sondern Mittel zu Beeinflussung des Marktes. Als bewusste Konsumbürger wollen sie mitbestimmen, was wie produziert wird. Ein Journalist hat seinen Wandel zum neuen Öko protokolliert. Sein Ziel: ein Leben in Saus und Braus, das schon bald komplett mit erneuerbaren Energien funktioniert. / 02.05.08

Die Menschen sind's leid. Sie haben genug von leeren Versprechungen, Ränkespielen und Machtgehabe. Ihr Vertrauen in Entscheidungen von Führungskräften in Politik und Wirtschaft schwindet. Vertrauen aber kann man nur durch Beteiligung bekommen, sagen zwei Dialogexperten. Denn Menschen wollen teilhaben, wollen sich einbringen, wollen mitgestalten. Teilhabe wird zum Wettbewerbsvorteil in einer Wirtschaft und Gesellschaft, die entscheidend davon lebt, die Potenziale der Menschen zur Entfaltung zu bringen. / 27.05.08

Was unser Gehirn hasst: abstrakte Regeln, mechanisches Pauken, Monotonie und Langeweile. Was es liebt: Bilder, Metaphern, gute Gefühle - und gutes Training. Unser Gehirn will trainiert werden wie ein Muskel. Und es funktioniert dann am besten, wenn man ihm gibt, was es braucht. Neben immer neuen Reizen gehören dazu auch Zeit und Muße. Ein Reader fasst alles Wissenswerte zusammen: In Vergessen Geratenes ebenso wie neue Erkenntnisse der Hirnforschung. / 23.05.08

Auch Unternehmen haben ein Herz. Man kann ihren Pulsschlag spüren, wenn man nur genau hinhört. Sagen zwei Münchner Unternehmerinnen. Man merkt es an der Ausstattung der Räume, an der Stimmung der Leute, an ihrem Umgang miteinander. Die Kultur eines Unternehmens lebt in den einzelnen Menschen, und nur sie können sie verändern. Genauer: Kulturträger, die das Klima und die Stimmung prägen. Sie sind die Zünder, die das Feuer weitertragen. Sie können Lust auf Veränderung schaffen. / 07.05.08

Sie heißen Digg, Guut, Ibood, Woot, Zazzle oder Kaboodle: Online-Plattformen, bei denen es nicht nur ums Verkaufen geht, sondern um Austausch, Teilhabe, Kooperation – und den Spaß am Konsumieren. Eine Studie zeigt: Der E-Commerce wandelt sich zum communitygetriebenen Dialog-Handel, zum Social Commerce. Es entwickeln sich Märkte der Teilhabe, in denen aufgeklärte Konsumenten ihr Wissen teilen, Empfehlungen weitergeben, Ideen und Güter austauschen. Und ganz nebenbei Geschäfte machen. / 29.04.08

Habe Mut, dich deiner Intuition zu bedienen! So lautet das Motto heute, nach einer langen Ära der Vorherrschaft des Verstandes. Bloß wie? Was tun, wenn man auf seinen Bauch hört, aber nur hungriges Knurren vernimmt? Keine Sorge, sagt eine Dozentin und Buchautorin: Intuition kann man trainieren. Je mehr man seine Intuition schult, desto sicherer wird man darin. Das alte Sicherheitsdenken darf man sich aber abschminken. Intuitiv handeln heißt zulassen: Fehler ebenso wie verrückte Gedanken. / 28.04.08

Man hat sich daran gewöhnt: Alles ist komplex. Doch ziehen wir auch die Konsequenzen? Oder denken wir weiter wie gewohnt? Eine amerikanische Wissenschaftstheoretikerin sagt: Der Versuch, die Welt auf einfache Gesetze zurückzuführen, ist gescheitert. Ihre Komplexität zwingt uns, unsere Denkmodelle zu revidieren. Denn es gibt mehr als nur eine Ursache, eine Erklärung, einen Weg des Verstehens. Vielfalt und Pluralismus bieten einen Ausweg aus der Sackgasse eingefahrenen Denkens. In unserem Bemühen, die Welt zu verstehen, stehen wir allerdings erst ganz am Anfang. / 23.04.08

Arbeiten kann man überall. Und immer mehr Menschen tun das auch. Für sie hat sich Arbeit von festen Arbeitsorten gelöst, weil sie an jedem Ort getan werden kann. Für die flexiblen Arbeiter von heute gilt: Arbeit ist, wo mein Notebook ist. Arbeit ist, wo es WLAN gibt. Arbeit ist, wo ich bin. Man arbeitet an Orten, an denen sich arbeiten lässt. Und die erst dadurch, dass man dort arbeitet, zu Arbeitsorten werden: der Esszimmertisch, ein Café, ein Business Center, eine Wiese im Park oder der Strand von Ko Samui. / 16.04.08

Warum scheitern so viele Unternehmensgründungen schon in den ersten Monaten? Vermutlich daran, dass die meisten Gründer keinen blassen Schimmer haben, worin sich ihr Laden von den Mitbewerbern unterscheidet. Darauf aber kommt es in einer Welt des Überangebots und wachsender Konkurrenz an: Dinge anders zu machen als die anderen. Sich zu unterscheiden. Das wichtigste Wort in der Wirtschaft von heute ist Differenzierung. Ein Gründungsratgeber zeigt, dass Gründer vor allem eines benötigen: Klarheit. / 15.04.08

Wollen wir einem Kampf der Kulturen entgehen, müssen wir ein Bewusstsein für kulturelle Vielfalt entwickeln. Sagt eine deutsche Kulturwissenschaftlerin. Dabei kann die Wirtschaft helfen: Um zu verstehen, wie ihre Kunden ticken, haben Unternehmen ein Gespür für die Vielfalt unterschiedlicher Lebensentwürfe, Verhaltensformen und Werte entwickelt. Sie anzuerkennen ist die Grundlage von Respekt. Respekt vor der individuellen Art jedes einzelnen Menschen, sein Leben so zu leben, wie er es gut, richtig und schön findet. / 14.04.08