Der Weg der Lakota

Gute Gründe, sich mit indianischer Kultur zu beschäftigen - von Holger Scholz

Unsere Zeit mit ihren komplexen und globalen Herausforderungen verlangt nach neuen Formen, Zusammenarbeit und Organisationen zu gestalten. Hierfür können die Führungspraktiken der Lakota Anregungen liefern.

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Eine Verbindung zwischen dem zyklischen Denken indigener Völker und dem linearen Denken der modernen westlichen Zivilisation zu schaffen, ist das Ziel eines Seminars mit John Fire Lame Deer, Häuptling der Lakota (Sioux) und Repräsentant der Vollversammlung der Häuptlinge der nordamerikanischen Indianerstämme: "In Zukunft führen" ist das erste indigene Cross-Culture-Managementseminar seiner Art auf europäischem Boden. Es ist eine Einladung zu neuen Erfahrungen. Die Teilnehmer werden an das mehrtausendjährige Wissen über das Wesen der Dinge herangeführt und erhalten so neue Impulse für die Bewältigung der komplexen Herausforderungen ihres Berufsalltages und für Managementaufgaben in einer sich ständig wandelnden Welt.
In Zukunft führen

Autor

Holger Scholz

Holger Scholz, geboren 1968, ist Gründer der Kommunikations-lotsen. Er arbeitet als Begleiter und Coach für Menschen, die als Gruppe, Team oder Gesamtorganisation Zukunft gestalten und ihr eigenes Zusammenwirken dabei deutlich weiterentwickeln und letztlich verbessern wollen. Vieles von dem, was Holger Scholz in seiner Arbeit umsetzt, entspringt seiner Ausbildung als Facilitator, gepaart mit persönlichen Erfahrungen mit indianischen Traditionen und Kulturtechniken, mit denen er als 25-Jähriger in Kontakt kam. Mail: holger.scholz@kommunikationslotsen.de Web: www.kommunikationslotsen.de