Suchergebnis

Ein Buchautor gibt seinem Verlag den Laufpass und bringt sein neues Buch im digitalen Selbstverlag heraus. Ein Beispiel für das, was er beschreibt: eine Ökonomie, in der die eigene Person zur kleinsten wirtschaftlichen Einheit wird. Und das eigene Wissen zum Produktionsmittel und Wertschöpfungsfaktor.

Wie wird 2010? Vor 13 Jahren veröffentlichte der Zukunftsforscher Horst W. Opaschowski den Zukunftsreport Deutschland 2010. Wie wir morgen leben. Für changeX hat er seine Prognosen für das beginnende Jahr 2010 zusammengestellt – ein Blick zurück und nach vorn: Perspektiven auf ein Jahr am Beginn eines neuen Jahrzehnts.

Jeder sein eigener Unternehmer, lebenslanges Lernen, systematische Entwicklung der eigenen Fähigkeiten – ist die neue Arbeitswelt nicht längst Realität? Mitnichten. Die Ein-Job-fürs-Leben-Denke hält sich hartnäckig. Karriereberaterin Svenja Hofert sagt: Gerade junge Berufseinsteiger denken wie ihre Väter. Und hoffen auf den Aufstieg auf der Karriereleiter. Die aber ist längst weggebrochen. Ein Ausblick in die Jobwelt der Zukunft.

Alle sind jung, immer online und stets gut drauf, die Hierarchien sind flach und der Chef ist ein prima Kerl. Wirklich? Zwei Insider entlarven den schönen Schein der neuen Arbeitswelt. Und zeigen, wie Kontrolle heutzutage funktioniert.

Einfach aussteigen, den guten Job hinwerfen, was ganz Neues machen - viele träumen davon, wenige tun es. Wir haben vier Ex-Manager besucht, die sich getraut haben. Sie haben ihr Heil im Ausbruch aus dem Konzern-Zwinger gesucht - und gefunden. In einer alten Burg verwirklichen sie ihren Traum von einer anderen Art zu arbeiten: freier, selbstbestimmter, sinnhafter. Und zwangloser: Tun, was man gerne tut und die Dinge sich selber regeln lassen. Sie nennen es Open-Space-Unternehmen. / 01.10.08

Aus und vorbei. Die gute alte unbefristete Vollzeitstelle gibt es immer seltener. Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung, befristete Beschäftigung sowie Leiharbeit und Soloselbständigkeit breiten sich aus - "atypische Beschäftigungsverhältnisse" nennen das die Bewahrer des Alten, die sich immer noch an die schnöde Normalität der Industriekultur klammern. Doch dass die erodiert, haben mittlerweile auch die Gewerkschaften begriffen. Eine Tagung unternahm einen europaweiten Vergleich. Der zeigte glasklar: Deutschland hinkt seinen Nachbarn hinterher. / 06.08.08

Arbeiten, wann man will, wo man will. Selbstbestimmt in die Ausbildung der eigenen Fähigkeiten investieren. Leben in der digitalen Boheme. Versonnen genießt die kreative Klasse die schöne, neue Arbeitswelt. Doch sie vergisst die Armut. Blendet aus, dass Minimaleinkommen und fehlende Altersvorsorge für das Gros der Kreativarbeiter Realität sind. Es ist Zeit zum Aufstehen, sagt unsere Autorin. Zeit, den feinen Unterschied zwischen kreativer Bescheidenheit und naiver Selbstausbeutung zu erkennen. / 17.07.08

Gutes tun und davon leben. Geht das denn? Es geht. Allmählich gewinnt die Idee des sozialen Unternehmers auch in Deutschland an Boden. Ganz vorne mit dabei ist das SelfHUB in Berlin: ein Denk- und Arbeitsraum für Menschen, die selbst organisiert arbeiten und sich sozial engagieren, die wirtschaftlichen Erfolg mit sinnstiftender Arbeit verbinden wollen. Und die den Austausch mit anderen suchen: mit Querdenkern, Neuerfindern, Gleichgesinnten aus anderen Branchen und Arbeitsfeldern. Das SelfHUB ist eine Brutstätte nicht nur für Social Entrepreneurship. Sondern für die vernetzte Arbeitswelt von morgen. / 09.07.08

Selbständig sein, und doch mit den großen Agenturen mithalten können, flexibel bleiben, und doch mit einem Stamm von Profis arbeiten. Geht das? Eine Berliner Agentur zeigt, wie: Sie arbeitet ausschließlich mit Freien. Ohne einen einzigen fest angestellten Mitarbeiter. Was Traditionalisten wie ein Sweatshop in der Kreativbranche erscheinen muss, ist dort eine verbreitete Arbeitsform: eigenverantwortlich, vernetzt, flexibel und anpassungsfähig. Jeder als Unternehmer seiner eigenen Potenziale. / 30.04.08

Arbeiten kann man überall. Und immer mehr Menschen tun das auch. Für sie hat sich Arbeit von festen Arbeitsorten gelöst, weil sie an jedem Ort getan werden kann. Für die flexiblen Arbeiter von heute gilt: Arbeit ist, wo mein Notebook ist. Arbeit ist, wo es WLAN gibt. Arbeit ist, wo ich bin. Man arbeitet an Orten, an denen sich arbeiten lässt. Und die erst dadurch, dass man dort arbeitet, zu Arbeitsorten werden: der Esszimmertisch, ein Café, ein Business Center, eine Wiese im Park oder der Strand von Ko Samui. / 16.04.08