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Was, wenn wir Systeme so gestalten würden, dass sie die Teilhabe möglichst vieler ermöglichen? Das politische System zum Beispiel, die Demokratie. Oder Städte, sodass sie für die Menschen da sind statt für Autos. Vier aktuelle Bücher zeigen, wie es gehen könnte - und wo Diskriminierung und Ausgrenzung es verhindert. Eine Buchumschau.

"Mikro", das bedeutet klein, kurz, fein, auch gering. "Mikro" findet sich in zahlreichen Begriffen, von der Mikroanalyse bis zum Mikrozensus. Im Kontext von Innovation und Transformation steht "mikro" für kleinteilige, angepasste Instrumente, Methoden und Lösungen. Darum geht es in unserer Serie. Und um die Menschen und ihre Beweggründe, einen Mikroansatz zu wählen. Heute: Tiny Houses, Häuser im Miniformat.

40 hochkarätige Autoren, Vordenker und Akteure aus Wirtschaft und Gesellschaft, schreiben über die Arbeitswelt von morgen. Über Wissensgemeinschaften, das Überleben im täglichen Information Overload, über Technik und Fantasie, Gender Design, wertebalancierte Unternehmensführung, den Lebensraum Büro - und vieles mehr. Die erfolgreiche changeX-Serie nun als Buch!

Unternehmen wandeln sich immer schneller. Auch die Arbeitsformen haben sich verändert. Das bleibt nicht ohne Folgen für die Immobilienbranche. Sie muss den Unternehmen Räume bieten, in denen sich auch neue Bürokonzepte à la Business-Club verwirklichen lassen. Flexible Mehrwert-Immobilien statt stereotyper Bürohäuser.

Wie muss ein zeitgemäßes Büro aussehen, das maximale Kommunikation ermöglicht und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft? Das gleichzeitig die Philosophie des Unternehmens transportiert? Der Architekt Tilmann Noller und der Unternehmer Siegfried Lautenbacher, Inhaber der Münchner Firma Beck et al. Services GmbH, haben sich etwas getraut - und wurden mit dem contractworld.award ausgezeichnet, dem höchstdotierten europäischen Innenarchitekturpreis.

Die Aldi-Palme muss weg. Und aus der Kaffee-Ecke wird eine Lounge mit Kojen und Liegewiese. Alles aus transluzentem Plexiglas und schalldämmendem Gewebe. Denn die Mitarbeiter sind ständig unterwegs. Navigieren mit ihren multimedialen Wunderjacken durch den Großstadt-Dschungel und sorgen für Umsatz. So stellen sich Urban Cowboys die Arbeitswelt von morgen vor. Doch wann beginnt das Morgen? Wann können die Mitarbeiter ihre neuen Büros beziehen? Ein Architekt und ein Unternehmer haben sich etwas getraut und dabei viel gewonnen.

Ein parkartiges Gelände mit niedrigen Gebäuden, die von einem großen künstlichen See umgeben sind - so soll Campeon einmal aussehen. Konzipiert ist damit nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung für die Infineon-Mitarbeiter, sondern auch ein Firmengebäude, das die natürliche Umgebung so wenig wie möglich stört und sogar zum Erholungsgebiet aufwertet.

Wo will man gerne arbeiten? Dort, wo man genauso gut wohnen könnte. CAMPEON, die neue Unternehmenszentrale von Infineon, wagt diesen Mix aus Leben und Arbeiten. Das Ziel: informelle Kommunikation zu erleichtern und mit dem Umfeld zu verwachsen.