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gerade zurück vom ersten Tag des Vision Summit mit einem intensiven Eintauchen in das Thema "Design Thinking", bringe ich den Newsletter ein wenig später auf den Weg.
Unsere Themen diese Woche: Ein Interview mit Michael Bohne eröffnet eine überraschende Perspektive auf eine oftmals belächelte Selbsthilfemethode: Klopfen. Und in der Rezension des neuen Buches der Brafman-Brüder geht es darum, wie wir unsere Beziehungen - auch in der Arbeit - verbessern können, wenn wir mehr darüber wissen, unter welchen Bedingungen es zwischen zwei Menschen "click" macht. Und der Funke überspringt.
Zum Vision Summit empfehlen wir schließlich nochmals unser Dossier Soziale Innovation, das wir zu diesem Anlass befristet bis zum Montag zum Aktionspreis von 79 Cent anbieten: zum iTunes Store Als E-Book im PDF-Format erscheint das Dossier (nun wirklich) in Kürze.
In der nächsten Woche erwartet Sie unser Bericht vom Vision Summit, wo Anja Dilk eben übernommen hat.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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Verlosung |
Fünf Exemplare der neuen Revue für postheroisches Management
Soeben erschienen ist die neue Revue für postheroisches Management zum Thema "Design Thinking". Zusammen mit dem Management Zentrum X verlosen wir fünf Freiexemplare des wieder sehr schön gewordenen Hefts. Wenn Sie gewinnen möchten, senden Sie bitte eine Mail mit Ihrer Adresse an newsletter@changex.de
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Wenn’s funkt |
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| Buch der Woche - Ori Brafman, Rom Brafman: Click |
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Wir überlassen die Gestaltung von Beziehungsqualität oftmals dem Zufall. Sagen zwei Buchautoren. In ihrem neuen Buch gehen sie der Frage nach, wie jenes Gefühl unmittelbarer Nähe und Vertrautheit entsteht, das Beziehungen auf Dauer mit besonderer Tiefe versieht. Und zeigen, wie man dieses Wissen nutzen kann, um Arbeitsbeziehungen intensiver und fruchtbarer zu gestalten.
08.04.2011
zur Rezension
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| Klopfen für jeden |
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| Auf Emotionen kann man Einfluss nehmen, nur nicht über den Verstand - ein Interview mit Michael Bohne |
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Auf Emotionen haben wir keinen Einfluss. Ändern können wir sie nur über unser Verhalten und unsere Glaubenssätze. Das war akzeptierte Lehrmeinung in der Psychologie. Bis das Klopfen kam. Eine einfache Selbsthilfemethode stellt nicht nur erkenntnistheoretische Glaubenssätze auf den Kopf, sondern öffnet den Weg hin zu einer Demokratisierung von Psychotherapie. Sagt ein Arzt und Coach, der das Verfahren aus der esoterischen Ecke holen will.
06.04.2011
zum Interview
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| Soziale Innovation |
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| Vorbereitung und Hintergrund zum Vision Summit diese Woche: unser Dossier "Soziale Innovation" |
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"Innovation! Innovation!", schallt es von überall her. Die fortwährende Erschließung des Neuen gilt als Basis der Wettbewerbsfähigkeit wie als Garant künftigen Wohlstands. Doch dass man Neues ohne die Zerstörung des Alten haben könne, ist nur eines der Missverständnisse im allgemeinen Innovationstaumel. Schwerer noch wiegt die Fokussierung auf den wissenschaftlich-technischen Bereich. Soziale Innovationen geraten erst gar nicht in den Blick. Doch sie sind Experimente mit neuen Formen sozialer Organisation, ohne die gesellschaftlicher Wandel nicht gelingen kann.
Unser Dossier Soziale Innovation wendet sich diesem unbekannten Feld der Innovation zu und fragt nach dem Charakter, den Entstehungsbedingungen und den Erfolgsfaktoren sozialer Innovation. Es erscheint zunächst als App; eine Ausgabe als E-Book im PDF-Format folgt in Kürze.
04.04.2011
zu Editorial und Themenübersicht
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| Zitat |
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"In einem Vortragssaal sieht man die Köpfe nur von hinten. In einem Kreis sieht man alle Gesichter. Man baut eine Verbindung auf, weil man den Gesichtsausdruck des anderen sieht."
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Ori Brafman, Rom Brafman: Click
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Superorganismus Menschheit |
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| Franz Josef Radermacher und Bert Beyers: Welt mit Zukunft. Die ökosoziale Perspektive |
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Unsere Welt hat nur dann eine Zukunft, wenn die Starken die Schwachen, die Reichen die Armen unterstützen. Nur ein globaler Marshall-Plan kann es den weniger entwickelten Ländern ermöglichen, am Wohlstand der Welt teilzuhaben. Das ist die These des Buches von Franz Josef Radermacher und Bert Beyers, das in einer umfassend überarbeiteten Neuauflage erschienen ist.
08.04.2011
zur Rezension
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| Willkommen in der Next Society |
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| Summer Camp zur Next Society |
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Das Summer Camp von Zeppelin University und Stiftung Management Zentrum X in Friedrichshafen beschäftigt sich mit Struktur und Kultur der nächsten Gesellschaft. In einer Kombination von Impulsvorträgen, Plenardiskussion und Arbeitsgruppen arbeiten die Teilnehmer an Theorien sozialer Systeme, sozialer Netzwerke und sozialer Formen.
04.04.2011
zur Veranstaltungsvorschau
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