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Dass nur die Besten, Leistungsfähigsten und -willigsten im Job reüssieren, ist eine weitverbreitete Vorstellung. Falsch!, sagt eine Bestsellerautorin. Ihre Empfehlung: Wenn der Fleißige der Dumme ist, sich Arbeitsfreude zunehmend verflüchtigt und Dauerstress den Arbeitsalltag bestimmt, ist Müßiggang die geeignete Überlebensstrategie: der Lebensstil des Faultiers. / 13.03.09

Psychopathen, Menschenschinder, Arschlöcher. Es ist wenig schmeichelhaft, was Managern in jüngster Zeit von den Covern mancher Wirtschaftsbücher an Titulierungen entgegengrinst. Kein Zweifel: Der raue Ton, der in vielen Unternehmen herrscht, die alltägliche Missachtung und Schikane, die viele Mitarbeiter erleiden, sind zum Thema geworden. Deutlich wird aber auch: Die Leute lassen sich nicht mehr alles gefallen. Sie wehren sich. Pochen darauf, dass es keine moralfreien Räume effizienzhechelnder Ökonomie gibt. Und dass der Anspruch auf einen würdigen Umgang miteinander erstes Menschenrecht ist. / 19.04.07

Nicht immer sind Mitarbeiter die duldsamen Schafe, für die man sie hält. Mitunter schlagen sie auch zurück und setzen sich gegen unfaire und unfähige Vorgesetzte zur Wehr. Von der verschütteten Dosenmilch auf dem Chefsessel über die gezielte Indiskretion bis hin zur verdeckten Sabotage reicht das Zweitschlagsinstrumentarium geschurigelter Angestellter. Und das kommt teuer. Gute Führung ist nicht nur besser, sondern auch billiger. / 02.03.07

Niemand ist heute mehr unkündbar. Jeden kann es erwischen. Der lebenslange Arbeitsplatz ist sowieso Vergangenheit. Umso mehr sollte sich jeder im Job unentbehrlich machen, sagt eine Publizistin. Ihre diesbezüglichen Tipps haben sich in den letzten Monaten zum Verkaufshit gemausert. Gutes Benehmen, Überstunden zur richtigen Zeit, aufrichtiges Interesse an Job und Kollegen, Vorsicht vor schnellen Urteilen sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Zuverlässigkeit. Im Grunde genommen geht es um die Wiederentdeckung eines anständigen Miteinanders. Gute Laune und Höflichkeit sind wieder im Kommen.