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Chefs wollen, dass ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv arbeiten. Das hängt auch von der Arbeitsatmosphäre ab. Es ist an der Zeit, dass sich das Management stärker in die Gestaltung von Büros einklinkt. Ermutigende Beispiele gibt es bereits, zum Beispiel das "Spherion" von Deloitte & Touche in Düsseldorf. Das große gläserne Haus wirkt wie ein eigenes Hightech-Dorf, in dem die Büroarbeit etwas spielerisch Leichtes bekommt.

Wie muss ein zeitgemäßes Büro aussehen, das maximale Kommunikation ermöglicht und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft? Das gleichzeitig die Philosophie des Unternehmens transportiert? Der Architekt Tilmann Noller und der Unternehmer Siegfried Lautenbacher, Inhaber der Münchner Firma Beck et al. Services GmbH, haben sich etwas getraut - und wurden mit dem contractworld.award ausgezeichnet, dem höchstdotierten europäischen Innenarchitekturpreis.

Damit Wissensarbeiter ihre Kreativität entfalten können, sollte ihnen das Unternehmen nicht einfach einen Schreibtisch und Computer zur Verfügung stellen, sondern auch noch Denker-Kojen, Business-Lounges und Entspannungszonen. Wilhelm Bauer glaubt: Innovative Bürokonzepte werden sich durchsetzen.

Die Aldi-Palme muss weg. Und aus der Kaffee-Ecke wird eine Lounge mit Kojen und Liegewiese. Alles aus transluzentem Plexiglas und schalldämmendem Gewebe. Denn die Mitarbeiter sind ständig unterwegs. Navigieren mit ihren multimedialen Wunderjacken durch den Großstadt-Dschungel und sorgen für Umsatz. So stellen sich Urban Cowboys die Arbeitswelt von morgen vor. Doch wann beginnt das Morgen? Wann können die Mitarbeiter ihre neuen Büros beziehen? Ein Architekt und ein Unternehmer haben sich etwas getraut und dabei viel gewonnen.

Bürospiele sind frustrierend und nervig - aber es gibt Methoden, aus dem "Drehbuch" auszusteigen.