Unternehmen und öffentliche Organisationen brauchen in unserer schnelllebigen und unruhigen Zeit punktgenaue Beratung. Keine langen Analysen, bunten Konzepte oder neuen Moden, sondern Veränderungsberatung, die wirkt, unmittelbar und nachhaltig.  

Wir bieten unseren KundInnen maßgeschneiderte Unterstützung beim Change Management: Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung, Unternehmenssteuerung und Führungskräfteentwicklung sind unsere wesentlichen Kernkompetenzen. Erfolgreiche Veränderungsprozesse brauchen eine ausgewogene Aufmerksamkeit sowohl für sichtbare Themen wie Strukturen, Prozesse, Systeme et cetera - wir nennen das "outside the skin" - als auch für nicht so einfach sichtbare Themen wie Verhalten, Glaubenssätze, Erfolgsannahmen und so weiter - das nennen wir "inside the skin".  

Strukturen oder Prozesse sind nur gestalt- oder umsetzbar, wenn die Beteiligten berührt und wirklich betroffen sind. Persönliche Entwicklungen und Übergänge folgen der Logik der Psyche. Diese gehorcht ganz anderen Gesetzen als die Logik kognitiver Prozesse, an der man sich bei der Gestaltung von Strukturen, Strategien oder Managementsystemen orientiert. Wichtig ist, persönliche Übergänge nicht erst bei Vorliegen von neuen Konzepten zu initiieren, sondern beginnend ab der ersten Stunde eines Veränderungsprozesses. Das heißt, Entwicklungen "inside & outside the skin" müssen synchron geplant und betrieben werden.

Gemeinsam mit den Menschen schaffen wir die Bewegung

Unsere Arbeitsweise unterscheidet uns von einem Großteil der klassischen Managementberater und auch der systemischen Organisationsentwickler. Vier Werte charakterisieren die Arbeit mit ICG: integrativ, co-creative, involvierend, ergebnisorientiert.  

Das heißt für unsere BeraterInnen: Management-Know-how, Fachexpertise und psychosoziale Skills verbinden. Sparringspartner mit klarer eigener Meinung sein, genauso wie auch Trainer, Moderator oder Coach. Mit dem Führungskreis und den Projekt- und Change-Teams auf Augenhöhe arbeiten und gemeinsame Lösungen schaffen. Mit den Menschen arbeiten, Dialogprozesse gestalten, die Betroffenen in die Entwicklung einbeziehen. Schnell auf den Punkt kommen, auf wirkungsvolles Handeln setzen, auf Ergebnisse und nachhaltiges Lernen in Unternehmen.

Beratergruppe mit langjähriger Erfahrung

Wir sind BeraterInnen aus Leidenschaft. Wir wollen mit unseren Kunden gemeinsam etwas bewegen, zusammen mit den Menschen nachhaltig erfolgreiche Organisationen entwickeln - mit Engagement und Gefühl, Erfahrung und Kreativität.  

Wir sind eine europäische Beratergruppe. Gemeinsam mit unserem skandinavischen Allianzpartner Innotiimi gehören zu uns 130 BeraterInnen in elf Ländern. Unsere lokalen Units sind über eine Holding verbunden, die wir selbst halten. Grundlage unserer Gruppe bilden gemeinsame Prinzipien, gemeinsame Spielregeln und übergreifende Marketing-, Lern- und Know-how-Prozesse.  

Unser Team in Deutschland umfasst zwölf Partner und Berater sowie weitere Kooperations- und Netzwerkpartner, mit denen wir unsere Kompetenzen stetig weiterentwickeln.  

Kontakt
Integrated Consulting Group Deutschland GmbH & Co. KG
Menzelstraße 21
D-12157 Berlin
Telefon +49 - 30 - 85 60 45 02
office@integratedconsulting.de
www.integratedconsulting.de