Lass fließen

Unternehmen profitieren vom freien Austausch von Information unter ihren Mitarbeitern - ein Interview mit Erik Hoekstra

Organisationen schöpfen die Vorteile des Wissensaustauschs unter den Mitarbeitern nicht aus. Viele behindern ihn sogar, indem sie versuchen, die Weitergabe von Wissen zu formalisieren. Aber nur wo Wissen frei fließen kann, gedeihen Innovation und Agilität.

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Informal learning in organisations. An exploration (Studien von Krauthammer International, 42 Seiten)
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Autor

Winfried Kretschmer

Winfried Kretschmer ist Autor, Redakteur & Macher bei changeX.