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Musterbrecher - das neue Buch von Hans A. Wüthrich, Dirk Osmetz und Stefan Kaduk.

Ein radikaler Wechsel im Managementdenken ist erforderlich! Das denken 82 Prozent der Führungskräfte - und versuchen weiterhin den täglichen Wahnsinn mit ihrer kausalen Logik zu beherrschen: auf A folgt B, auf B folgt C. Muss das sein? Drei Wirtschaftsprofessoren der Münchner Bundeswehruniversität präsentieren mehr als 40 Musterbrecher, denen es gelingt, neue Ordnungen in der Unordnung zu suchen: Adieu Kausalität! Leben in und mit Paradoxien lautet die Herausforderung. Und sie ist zu meistern. Ein echtes Highlight der Buchsaison!

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Wüthrich, Hans A. Osmetz, Dirk Kaduk, Stefan Management Managementdenken Paradoxie Führung Muster

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Living at Work-Serie | Folge 39 | - Holger Rust über frischen Wind in den Chefetagen. zum Essay

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Ein Gespräch mit Holger Rust über die neuen Managementrebellen. zum Interview

Im Paradoxen oszillieren

Ein Buch als Oszillograph der Neuen Ökonomie. zur Rezension

Zum Buch

Hans A. Wüthrich / Dirk Osmetz / Stefan Kaduk: Musterbrecher. Führung neu leben.. Gabler Verlag, Wiesbaden 1900, 263 Seiten, ISBN 3-8349-0219-5

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Autorin

Gundula Englisch

Gundula Englisch, Journalistin, Autorin und Filmemacherin, arbeitet als freie Autorin und Redakteurin für changeX.