Lernen kann so schön sein

Immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.

Cisco macht es vor. Der amerikanische IT-Konzern setzt in punkto Ausbildung konsequent auf E-Learning. Bereits 80 Prozent der Kurse laufen übers Internet. Damit spart Cisco nicht nur Zeit und Geld. Auch die Mitarbeiter fühlen sich in den neuen Learning-Communitys wohl. Nina Pawlowitz über die neue Art zu lernen, was sie kostet für wen sich die Investition lohnt.

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Bildung IBM Pawlowitz, Nina E-Learning Mitarbeiterqualifikation Cisco Systems Ausbildung

Autorin

Nina Pawlowitz

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