Keine Arbeit zu viel

Warum man nur miteinander Arbeitsplätze erhalten kann - ein Gespräch mit Dirk Strackbein.

Wenn Mitarbeiter von Arbeitsplatzabbau bedroht werden, denken sie verständlicherweise oft nur noch an sich und ihr eigenes Überleben. Die Folge: Die Firma schaut ins Ofenrohr, denn Kreativität, Spaß, Selbstmotivation, Zukunftsorientierung und konstruktive Problemlösung gehen flöten. Doch damit wird das Unternehmen seiner Zukunft beraubt. Ein Berater empfiehlt deshalb: Schluss mit sinnloser Arbeitsplatzvernichtung! Gemeinsam den Weg aus der Krise definieren. Damit Spaß, Lust an der Arbeit und selbstverantwortliches Handeln erhalten bleiben. Denn sie sind der eigentliche Schlüssel aus der Krise.

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Autorin

Heike Littger
Littger

Heike Littger ist selbständige Journalistin und wohnt in Mountain View, Kalifornien. Sie schreibt als freie Autorin für changeX.

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