Du fehlst mir!
Deutschland ist immer noch eine Nullfehlerkultur. Die Angst, Fehler zu begehen, hält die Deutschen in Schach. Im Elternhaus, in Schulen und Unternehmen ist diese Angst besonders groß. Das ist kontraproduktiv, sagt ein Berater, Fehler sind das Salz in der Suppe. Durch Fehler lernt man. Vor allem kreative Mitarbeiter brauchen eine Fehlertoleranz, um ungewöhnliche neue Wege gehen zu können. Noch mehr: Wir brauchen endlich eine Fehlerkultur, die Fehler als Chance begreift. Denn nur wer die Leute machen lässt, ihnen Freiräume einräumt und sie ermutigt, neue Wege auszuprobieren, wird Innovationen erhalten.
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Zum Buch
Peter Hochreither: Fehlermanagement im Unternehmen. Business Village Verlag, Göttingen 2004, 56 Seiten, ISBN 3-934424-43-0
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Autorin
Anja DilkAnja Dilk ist Berliner Korrespondentin, Autorin und Redakteurin bei changeX.
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