Auf Schatzsuche

Ideen von unten helfen Unternehmen nach oben - ein Gespräch mit Hartmut Neckel.

Mitarbeiter sind besser motiviert, wenn ihre Ideen im Firmenalltag berücksichtigt und umgesetzt werden. Wie aber hebt man diesen Schatz an kleinen, spontanen Einfällen? Indem Mitarbeiter beispielsweise erzählen, worüber sie sich normalerweise ärgern. Gutes Ideenmanagement, sagt ein Berater, ist Basisarbeit. Dort schlummert mehr unternehmerische Kompetenz als in der Chefetage angenommen. Das Problem: Ideen von unten nagen am Selbstverständnis von Führungskräften, die sich selbst als die eigentlichen Ideenhüter betrachten. Was also tun? Ein herrschaftsfreies Ideenmanagement einführen, bei dem alle mitmachen dürfen.

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Motivation Innovation Ideenmanagement

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Hartmut Neckel: Modelle des Ideenmanagements. . Intuition und Kreativität unternehmerisch nutzen. . Klett-Cotta Verlag, Stuttgart 1900, 387 Seiten, ISBN 3-608-93751-X

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Autorin

Anja Dilk

Anja Dilk ist Berliner Korrespondentin, Autorin und Redakteurin bei changeX.

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