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Hektisches Privatleben, stressiger Job. Viele Menschen glauben, ihrer Arbeitsüberlastung nur mit Multitasking beizukommen. Indem sie versuchen, mehrere Dinge gleichzeitig zu erledigen. Eine Falle, sagt eine Bestsellerautorin. Und empfiehlt, bei dem, was man tut, ganz gegenwärtig zu sein: Singletasking.

Wer eine gute Führungspersönlichkeit sein will, muss sich selbst treu bleiben - und sich flexibel auf das Wesen seiner Mitarbeiter einstellen. Auch, wenn’s schwerfällt.

Kontaktfreudige und gesprächige Menschen gelten als die besseren Netzwerker - so scheint das zumeist in den gängigen Ratgebern. Stimmt natürlich nicht. Hier kommt er endlich, der Networking-Ratgeber für Introvertierte.