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"Elternzeit" heißt der Erziehungsurlaub seit neuestem. Die frisch gebackenen Mütter und Väter können ihn jetzt sogar gleichzeitig und in mehreren Abschnitten nehmen. Diese und andere Gesetzesänderungen sollen es möglich machen, Beruf und Familie besser unter einen Hut zu bringen. Denn daheim bleiben will kaum noch eine Frau. Nicht immer ist der Spaß am Beruf ausschlaggebend, es hat auch finanzielle Gründe, dass Mütter so schnell wieder in den Job einsteigen und dass Männer bisher nur sehr selten mit dem Nachwuchs daheim bleiben.

Die Erfolgsfaktoren der neuen Ökonomie entsprechen viel eher weiblichen als männlichen Stärken und Neigungen. Die Männerwelt des Industriezeitalters zerfällt, die Lebens- und Arbeitswelt von morgen wird weiblich geprägt sein. Das erfordert von beiden Geschlechtern einen Lernprozess. Männer müssen ihr Dominanzstreben aufgeben, aber beide Geschlechter verlieren Bequemlichkeiten, Besitzstände und Sicherheiten. Es gilt, mit Unsicherheit zu leben und Vertrauen zu entwickeln.