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Treibhausgasemissionen vermeiden, verringern und sie kompensieren, wo sie sich nicht vermeiden lassen. Das klingt nach einer praktikablen Strategie gegen den Klimawandel. Gerade für die Unternehmen, die zu den Hauptverursachern von Treibhausgasemissionen zählen. Entsprechend populär ist die Idee der Klimaneutralität. Doch genau besehen ist Klimaneutralität ein Ablenkungsmanöver. Eine Strategie, die das Klimaproblem mit Managementmethoden bearbeitbar macht, aber aufschiebt, was wirklich ansteht: eine nachhaltige und klimaschonende Umgestaltung von Geschäftsmodellen, Produkten und Produktionsverfahren. Innovation statt Problemverschiebung.

In der Globalisierung müssen sich Unternehmen wirtschaftlich und politisch korrekt verhalten. Sonst drohen Gewinn- und Liebesentzug. Kunden, Mitarbeiter und Öffentlichkeit haben sie ständig im Visier. Die Folge: Unternehmensethik wird zum Aushängeschild. Doch viele Firmen sperren sich. Sie verwenden ethische Grundsätze als schickes Etikett oder Mogelpackung. Es geht aber auch anders. Anja Dilk hat sich in zwei Unternehmen umgehört, die keine Blender sein wollen: der mittelständische Möbelhersteller Wilkhahn und der Chemie-Riese BASF.

Die Wirtschaft will mit dem Programm total-equality frauenfreundliche Betriebe fördern. Der absehbare Arbeitskräftemangel in einigen Branchen führt außerdem dazu, dass sich die Firmen zunehmend auf die individuellen Bedürfnisse zumindest ihrer qualifizierten Mitarbeiter einstellen. In einigen Branchen helfen Firmen sogar bei der Kinderbetreuung.