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Wikis, Blogs, Social Networks und Open Source sind erst der Anfang: Sie sind eine neue Art, Wissen zu organisieren - offen, zugänglich, nicht-hierarchisch - und so die Fehler hermetischer Informationsverwaltung zu vermeiden. Ein Harvard-Professor sagt: Diese neue Art der Wissensorganisation wird sich in die Gesellschaft ausbreiten und unsere Organisationen radikal verändern. In Infotopia werden Ministerien und Amtsstuben zu Wikis. / 12.05.09

Kontrollfreaks sollten sich jetzt besser anschnallen. Auf sie rollt die nächste Veränderungswelle zu. Doch schwappt die nicht bloß in die Unternehmenswirklichkeit. Sondern donnert mit Gewalt gegen die alten Strukturen. Enterprise 2.0 ist Web 2.0 für Unternehmen. Doch geht es nicht bloß um Wikis oder Blogs. Sondern um eine neue Form der Zusammenarbeit, bei der Selbstorganisation eine zentrale und Hierarchie keine Rolle mehr spielt. Um einzusteigen, bedarf es nicht viel. Man muss nur loslassen: Macht, Kontrolle, Hierarchie. / 18.06.08

Vor fünf Jahren hat sich die EU in Lissabon das Ziel gesetzt, Europa bis 2010 zum dynamischsten Wirtschaftsraum der Welt zu entwickeln. Die Basis: eine progressive Wissensökonomie. Jetzt ist Halbzeit. Passiert ist bisher nicht viel. Warum? Ganz einfach: Kaum einer hat eine Vorstellung davon, was es mit einer "Knowledge Economy" auf sich hat und warum es so wichtig ist, dieses Ziel zu erreichen. Doch ohne diesen Diskurs, sagen zwei renommierte Berater, wird Europas Wirtschaft weiter verzweifelt herumstrampeln. Im Dickicht des alten industriellen Denkens.

Seit Jahrtausenden gibt es ökonomische Revolutionen - von der Sesshaftwerdung über die Industrialisierung bis hin zur Wissensgesellschaft. Jedes Mal brachte der Abschied vom Altgewohnten schmerzhafte Irrungen und Wirrungen. Doch stets war der Umbruch auch ein Meilenstein auf dem Freiheitsweg der Menschheit. Allen Unkenrufen zum Trotz, der Siegeszug geht weiter: Digitale Speicher befreien uns von lästiger Gehirnarbeit. Wir können uns endlich dem Menschsein widmen. Und dabei intelligenter und kreativer sein! Zum Wohle aller.

Die Zukunft der Arbeit ist bunt, schillernd und riskant. Das wissen wir längst. In der Filmindustrie kann man bereits beobachten, wohin die Reise gehen wird. Die klassische Wertschöpfungskette wird in Produktion, Vertrieb und in die Arbeit mit Nutzergemeinschaften zerlegt. Das Risiko des Scheiterns wird Schritt für Schritt verteilt und mit limitierten Optionsverträgen abgesichert - vom Drehbuch bis zum fertigen Film. An jeder Schnittstelle wird über das Weitermachen beraten. Wenn die Entscheidung negativ ist, wird der Verlust aufgeteilt.

New Economy ist mehr als Aktienrausch und Internet-Hype. Es ist eine neue Welt- und Wirtschaftssicht. New Economy ist der Übergang von der Haben- in die Seinsgesellschaft.