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Mental Load, das ist die endlose To-do-Liste im Kopf. Voll mit Arbeiten, die getan werden müssen, die aber nicht gesehen werden. Weil sie selbstverständlich sind: unsichtbare Arbeit, wie es sie überall gibt, in der Familie, in der Pflege, in Klein- und Kleinstunternehmen. Das Konzept des Mental Load nutzt Erkenntnisse aus der Projektorganisation, um Familienarbeit besser zu verstehen.

Mental Load, das ist die endlose To-do-Liste im Kopf. Voll mit Arbeiten, die getan werden müssen, die aber nicht gesehen werden. Weil sie selbstverständlich sind: unsichtbare Arbeit, wie es sie überall gibt, in der Familie, in der Pflege, in Klein- und Kleinstunternehmen. Das Konzept des Mental Load nutzt Erkenntnisse aus der Projektorganisation, um Familienarbeit besser zu verstehen - und lässt sich wiederum auf die Arbeit in Projekten und wirtschaftlichen Organisationen allgemein anwenden. Unser Gespräch wandert zwischen diesen Sphären.

Väter wollen mehr Zeit für ihre Kinder, Mütter für ihre Karriere. Und was kommt dabei raus? Wie gehabt hockt Papa bis spät im Büro. So wird das nichts! Sagt eine Expertin für familienfreundliche Arbeitsgestaltung. Solange die überkommene Anwesenheitskultur herrscht und als engagiert und leistungsfähig gilt, wer das beste Sitzfleisch hat, wird es nichts mit flexiblen Arbeitsmodellen. Die kommen nur, wenn die Menschen selbst aktiv werden, selbst nach Lösungen suchen. Und sagen, was sie wollen. / 14.05.08

Nach der Schlampe und der Zicke hat es nun auch die Rabenmutter aufs Jetzt-erst-recht-T-Shirt geschafft. "Ich bin eine Rabenmutter. Und das sehr gerne!", sagt Silvana Koch-Mehrin, Politikern, Buchautorin und zweifache Mutter. Seit gestern ist ihr lang erwartetes Buch auf dem Markt: eine Streitschrift für ein neues weibliches Rollenverständnis jenseits von Gebärmutterkult und Mutti-Mythos. Ein angriffslustiges Plädoyer für ein gleichberechtigtes Verhältnis von Frauen und Männern. Und ein Appell, endlich den deutschen Muttermythos zu beerdigen. Stark, glaubwürdig und provozierend. / 17.04.07

Politiker, Wissenschaftler und Journalisten verschleiern ihre Ahnungslosigkeit vor der Zukunft. Sie tappen im Dunkeln. Ihre Strategie: Jede Menge Ablenkungsmanöver. Immer die gleichen Fragen, immer die gleichen Antworten. Die Folge: In den Schlagadern der Macht pulsiert nur mehr zähes Monopolwissen. Das Volk sieht weg. Die changeX-Serie hat sich deshalb hinter den Herrschaftszäunen umgesehen. Und stellt Fragen, die auf Zwangslagen verweisen, aus denen immer mehr Menschen keinen Ausweg mehr wissen.

Wer kümmert sich im Haushalt um die schmutzige Wäsche? Die Frau, wer sonst! Was frauenfeindlich klingt, ist bittere Realität. Männer sind Tunixe, was ihre schmutzigen Socken betrifft. Da helfen auch jahrzehntelange Gleichberechtigungsdebatten nichts. Hintergrund: Die vielen überlieferten Verhaltens- und Handlungsweisen, die Frauen an den Herd und Männer ins Büro schicken wollen, lehren den modernen Menschen noch immer das Fürchten. Am schlimmsten offenbar dann, wenn Mann und Frau ein Paar werden. Dann ist der Rückfall in die alten Geschlechterrollen vorprogrammiert. Früher ist näher, als wir glauben. Nicht nur in der Politik.

Viele Frauen machen es sich zu einfach: Statt mit anzupacken und mit zu entscheiden, lehnen sie sich zurück in die Gemütlichkeit alternativer Lebensentwürfe und überlassen den Männern das Ruder der Verantwortung. Das ist grottenfalsch, sagen Cheryl Benard und Edit Schlaffer. Frauen müssen raus aus der Hängematte und lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich von gewohnten Bildern zu befreien. Die beiden Autorinnen fordern sogar gesetzliche Sanktionen, wenn Frauen sich nicht einklinken wollen.

Hohe Scheidungsraten, immer mehr Singles und immer weniger Kinder - scheint im Zeitalter der Mobilität und Flexibilität die altgediente Lebensform Familie aus der Mode zu kommen? Gisela Erler antwortet mit einem entschiedenen Nein. Das Einzige, was passiert: Die bürgerliche Kleinfamilie wird von einem neuen Modell abgelöst. Von einem changierenden Beziehungsgeflecht, das so instabil und beweglich ist, so anstrengend und so chancenreich wie die Welt, in der wir leben.

Seit drei Jahren geistert ein neuer Begriff durch die Ministerien: Gender Mainstreaming. Und kickt damit die klassische Frauenförderung nach und nach aus dem Boot. Die Forderung: Alle politischen Entscheidungen müssen auf den Geschlechteraspekt hin gecheckt werden. Was sich gut anhört, wird in der Praxis jedoch kaum umgesetzt. Zu wenige Menschen setzen sich für die "wahre Gleichberechtigung" ein. Allen voran die Männer - sie verstehen nicht, dass auch sie dadurch gewinnen können.