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Im Markt der Headhunter ist alles anders. Dort gilt: Ich entscheide, welche Art von Arbeit ich am Arbeitsmarkt anbiete. Davon kann man lernen, auch als Nichtführungskraft, sagen zwei Autoren mit Headhunter-Erfahrung. Der erste Schritt: Sich klar zu werden, wer man ist, was man kann und was man will. Die Grundregel lautet dann: Man sucht nicht, man lässt sich finden. / 13.06.08

Journalist wollte er werden, doch dann verdient er sich die Sporen doch lieber in der Großindustrie. Als Wendepunkt erweist sich für Dieter Rickert die Begegnung mit dem damaligen Thyssen-Konzernchef Sohl. In den nächsten Jahren lernt Rickert alle Größen der deutschen Wirtschaft kennen - das Old-Boys-Netzwerk erweist sich als Grundlage für seinen späteren Erfolg. Heute vermittelt er ausschließlich hochkarätige Führungskräfte in Vorstandsetagen.