Lebendigere Zusammenarbeit

Digitalisierung? Eigentlich müsste es heißen: eine durch die Digitalisierung getriebene kulturelle Transformation - ein Interview mit Sebastian Purps-Pardigol

Digitalisierung, das bedeutet die Einführung neuer Technologien. Glauben viele. Doch das ist nicht das, worum es bei der digitalen Transformation geht. Der technologische und der kulturelle Wandel verschränken sich. Die eigentliche Herausforderung ist, die Arbeit der Menschen miteinander neu und besser zu organisieren. So gesehen bedeutet Digitalisierung vor allem: eine Chance für lebendigere Zusammenarbeit.

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Transformation, digitale Digitalisierung Purps-Pardigol, Sebastian Fregelius, Peter Viessmann, Maximilian Olesch, Gunther Hüther, Gerald Demut Werner, Götz Owens, Bradley Kulturwandel Birken, Alexander Hollander, Rolf

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Zusammen mit dem Hirnforscher Gerald Hüther hat Sebastian Purps-Pardigol im Jahr 2010 die Initiative "Kulturwandel in Unternehmen" gegründet:
www.kulturwandel.org
Service: Zum Buch auf der Verlagsseite
zum Buch

Quellenangaben

Zum Buch

Sebastian Purps-Pardigol, Henrik Kehren: Digitalisieren mit Hirn. Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen. Campus Verlag, Frankfurt am Main 2018, 224 Seiten, 34 Euro (D), ISBN 978-3-593-50842-9

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Autor

Winfried Kretschmer

Winfried Kretschmer ist Autor, Redakteur & Macher bei changeX.