Achtung Vergreisung!

Auf der Tagung "New Realities" am 21. November geht es um den demografischen Wandel und seine Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Wie innovationsfähig ist eine alternde Gesellschaft? Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen aus? Und wie müssen die Unternehmen in Zukunft Personalentwicklung betreiben? Brisante Fragen, denen sich die Unternehmen möglichst früh stellen sollten.

Die Zahlen sprechen für sich: Selbst wenn jedes Jahr wie bisher 100.000 Menschen zuwandern, schrumpft die deutsche Bevölkerung. Bis 2030 werden nur noch etwa 75 Millionen Menschen hier leben und arbeiten, bis 2050 gar nur noch 65 Millionen. Bis dahin wird sich die Lebenserwartung, so kalkulieren die Experten, auf 84 Jahre bei Frauen und auf 78 Jahre bei den Männern hochgeschraubt haben. Einen Wendepunkt haben wir schon vor der Jahrtausendwende überschritten: 1999 war der Anteil der Deutschen über 60 Jahre zum ersten Mal höher als der Anteil der jungen Leute unter 20 Jahre. In den nächsten Jahren wird das Durchschnittsalter auf 50 Jahre steigen.

Herausforderung für Unternehmen.

"Die dramatischen Konsequenzen dieser Entwicklung für Wirtschaft und Sozialsystem werden in ihren weitreichenden Wechselwirkungen bislang nur unzureichend erfasst", sind die Zukunftsforscher von Z_punkt überzeugt. Deshalb veranstaltet das Essener Büro für Zukunftsgestaltung zum Anlass seines fünfjährigen Bestehens am 21. November in Essen die Tagung "New Realities - Demografischer Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft". Sie richtet sich an Interessierte und Entscheidungsträger aus Unternehmen, Politik und Gesellschaft, die dem zentralen Zukunftsthema frühzeitig und innovativ begegnen möchten.
Für die Unternehmen sind die Alterung der Bevölkerung und der demografische Wandel eine große Herausforderung. Brisante Fragen sind für sie zum Beispiel, wie innovationsfähig eine alternde Gesellschaft noch ist, was der Trend für die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen bedeutet und wie man in Zukunft Personalentwicklung betreiben sollte.

Hochkarätige Information.

Die Tagung "New Realities" liefert dreierlei: wissenschaftliche Basisinformationen zu den gesellschaftlichen Folgen des demografischen Wandels, vorgetragen von der renommierten Bevölkerungswissenschaftlerin Prof. Dr. Charlotte Höhn. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer Einblicke in Strategien und Handlungsoptionen, mit denen sich Unternehmen den Herausforderungen des demografischen Wandels stellen. Hochkarätige Referenten aus den Branchen Automobil, Handel, Banken, IT und Tourismus berichten hierzu aus erster Hand. Zusammenfassende Analyse und Ausblick aus Sicht der Zukunftsforschung liefern die Mitarbeiter von Z_punkt.

Ort und Zeit
21. November 2002, 10-17.30 Uhr; Design Zentrum Nordrhein-Westfalen, Zeche Zollverein, Gelsenkirchener Straße 181, 45309 Essen.

Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt 550,00 Euro plus Mehrwertsteuer. Sie ist inklusive eines umfangreichen Readers mit allen Tagungsbeiträgen und der Verpflegung. Für Frühbucher, die sich bis zum 30.9.2002 anmelden, reduzieren sich die Teilnahmegebühren auf 420,00 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer.

Publikationen und Links
Z_punkt veranstaltet die Tagung "New Realities" im Rahmen des Arbeitsschwerpunktes "Demografischer Wandel" und wird weiterhin über das Thema informieren. Aktuelle Veröffentlichungen zum Thema:

• Z_paper 06: A Few Notes on Demographic Change
  ( http://www.z-punkt.de/download/z-paper06.pdf)
• Facts & Figures: Demografischer Wandel in Deutschland
  ( http://www.z-punkt.de/download/facts-demo.pdf)

Anmeldung:
Auf der Homepage www.z-punkt.de

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