Keine Entlastung für Superwoman
Firmen versuchen, inspiriert von amerikanischen Programmen, ihre Mitarbeiter auch bei ihren privaten Verpflichtungen zu unterstützen und ihnen mit mehr Flexibilität entgegenzukommen. Doch Work-Life-Coordinators, die den Mitarbeitern amerikanischer Unternehmen bei der Kinderbetreuung und Altenpflege unter die Arme greifen, gibt es hierzulande nur vereinzelt. Ob sich das in naher Zukunft ändert wird? Wohl nicht. Für Extra-Touren gibt es angesichts der schlechten Konjunkturlage kein Geld.
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