Der Arbeitgeber als Dealer
Arbeitssucht ist dabei, ein Massenphänomen zu werden. Individualisierte Arbeitsbeziehungen, Vertrauensarbeitszeiten oder Dezentralisierung von Verantwortung gewähren nicht nur ein höheres Maß an Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung, sondern bergen auch die Gefahr der Überausbeutung bis hin zur Selbstschädigung. Das war die zentrale These eines internationalen Symposiums an der Universität Bremen zum Thema Arbeitssucht.
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