Der Wille zur Ohnmacht

Warum immer mehr Menschen im Job innerlich kündigen - ein Gespräch mit Ralf D. Brinkmann.

35 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland haben innerlich gekündigt. Dies hat ein Heidelberger Wirtschaftspsychologe herausgefunden. Die Betroffenen machen Dienst nach Vorschrift, erscheinen pünktlich zur Arbeit, gehen zeitig nach Hause und vermeiden jegliche Konfrontation. Der Hauptgrund: Sie sind enttäuscht und fühlen sich betrogen, der ursprüngliche psychologische Arbeitsvertrag ist nicht mehr gültig. Besonders betroffen sind die "Überlebenden" eines Personalabbaus. 60 und 80 Prozent ziehen sich daraufhin zurück und gehen in die innere Emigration.

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Brinkmann, Ralf D. Mitarbeitermotivation Kündigung, innere

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Zum Buch

Ralf D. Brinkmann / Kurt H. Stapf: Innere Kündigung. . Wenn der Job zur Fassade wird. . C.H. Beck Verlag, München 1900, 220 Seiten, ISBN 3-406-52815-5

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Autorin

Heike Littger

Heike Littger ist selbständige Journalistin und wohnt in Mountain View, Kalifornien. Sie schreibt als freie Autorin für changeX.