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Hacken, ursprünglich ein Begriff aus der Computertechnologie, hat seine Bedeutung längst verallgemeinert. Hacken, das ist ein spielerischer, tüftelnder Weg zur Lösung eines Problems. Mit dem Ziel, eine kreative, ungewöhnliche, pfiffige Lösung zu finden. Hacken lassen sich in diesem Sinne alle möglichen Dinge. Auch die Arbeit. Und die Organisationen, in denen sie verrichtet wird, allemal.

Die Simplify-Welle scheint kein Ende zu nehmen. Ein neuer US-Ratgeber will die Spirale der Einfachheit noch weiter hinabdrehen. Versprochen werden zahlreiche Strategien, wie man seine Arbeit auf ein Minimum zurückschrauben kann. Das ist zwar Balsam auf die Seele der Geschundenen, die ihre kostbare Lebenszeit etwa in unproduktiven Meetings verschwenden. Und man lernt auch etwas über die hohe Kunst der Arbeitsvermeidung. Am Ende fragt man sich allerdings ein bisschen, wozu. Denn für Deutschland, das Land mit der geringsten Arbeitszeit unter den Industrieländern, wirken diese Tipps in etwa so, wie wenn man einem Asketen die Wasserflasche wegnehmen würde.