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Das gab es in dieser Form noch nie. 60 namhafte Coachs geben einen profunden Einblick in ihre Methoden und Werkzeuge. Alle, die Rang und Namen haben, sind vertreten: von Uwe Böning mit seiner "15er-Liste" über Ulrich Dehner mit der "Check-your-Mind"-Methode bis hin zu Horst Rückle mit seiner "Werte-Ziele-Zielgruppen"-Analyse. Trittbrettfahrer und Nassauer können sich die Hände reiben. Und Berater, die sich ihr Wissen munter zusammenklauen, jubilieren. So einfach war es noch nie, an Coaching-Wissen heranzukommen. Für ihren publizistischen Mut ist den Autoren deshalb zu danken.

Mit bleierner Schwere in den Gliedern bewegen sich viele Zeitgenossen durch Beruf und Alltag. Sie sprechen davon, bei aller Beschleunigung irgendwie auf der Stelle zu treten. Frischer Wind und Veränderung werden dringend herbeigesehnt, nur wie und wo finden sie statt? Was kann man als Manager, Kunde, Mitarbeiter oder Privatmensch tun? Unser Tipp: Lesen statt dösen. In einer 4-teiligen Serie fassen wir zusammen, was uns die wichtigsten Vor- und Querdenker der letzten Jahre raten. In Folge 3 steht der Mitarbeiter im Blickpunkt.