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Krisenstimmung in Deutschland. Die Gründe sind bekannt. Doch anstatt zeitgemäße Strukturen aufzubauen, innovative Produkte zu kreieren, gibt es für viele nur ein Entweder-oder: Unternehmen aufpumpen oder aufs Kerngeschäft reduzieren. Das Ergebnis in beiden Fälle: frustrierte, demotivierte Mitarbeiter - überfordert oder ausrangiert. Wie man sie wieder ins Boot holt? Buchautorin Jennifer White weist Führungskräften kompetent den Weg.