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Was typisch Mann ist, war auch schon mal klarer. Heute engagieren sich Männer ganz selbstverständlich in Haushalt und Familie. Sie beteiligen sich an der Zubereitung der Mahlzeiten, kümmern sich um die Instandhaltung von Haus und Wohnung, übernehmen ihren Part bei der Betreuung der Kinder und sind sozial aktiver, als man ihnen nachsagt. Kurzum: Männerleben ist im Wandel. Nur verhindern starre Job-Strukturen in den Unternehmen, dass Männer so können, wie sie wollen. Gefragt ist mehr Raum für individuelle Lebensentwürfe.

Seit drei Jahren geistert ein neuer Begriff durch die Ministerien: Gender Mainstreaming. Und kickt damit die klassische Frauenförderung nach und nach aus dem Boot. Die Forderung: Alle politischen Entscheidungen müssen auf den Geschlechteraspekt hin gecheckt werden. Was sich gut anhört, wird in der Praxis jedoch kaum umgesetzt. Zu wenige Menschen setzen sich für die "wahre Gleichberechtigung" ein. Allen voran die Männer - sie verstehen nicht, dass auch sie dadurch gewinnen können.