Neue Führung
Immer schneller scheint sich unsere Welt zu drehen. Und zugleich immer komplexer zu werden. Es ist aufschlussreich, wie Top-Führungskräfte die zentralen Herausforderungen heute sehen. Eine Studie hat das untersucht.
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Warum wir ein neues Führungsverständnis brauchen - ein Gespräch mit Tobias Leipprand zum Interview
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Die Studie "Jeder für sich und keiner fürs Ganze?" steht auf der Seite der stiftung neue verantwortung zum Download bereitFührungsstudie
Zum Buch
Tobias Leipprand, Jutta Allmendinger, Markus Baumanns, Jörg Ritter: Jeder für sich und keiner fürs Ganze?. Warum wir ein neues Führungsverständnis in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft brauchen. Eine Studie von: stiftung neue verantwortung, Egon Zehnder International und Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Berlin 2012, 32 Seiten, ohne Preisangabe
