Reingelesen
Hier unsere neue Bücherliste mit wiederum elf Kurzrezensionen aktueller Titel aus den Wirtschafts- und Sachbuchprogrammen der Verlage. Querbeet durch Themen und Disziplinen. Mit aktuellen Neuerscheinungen und ein, zwei Nachträgen aus dem vergangenen Jahr, querbeet durch Themen und Disziplinen. Und reich an unterschiedlichen Blickwinkeln.
Im Mittelpunkt stehen dieses Mal Titel über neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen, über Unternehmenstransformation und Agilität. Auch geht es um Sinn, um Zweifel, um Methoden und Methodengläubigkeit, um Organigramme und auch um unsichtbare Arbeit. Nicht zuletzt richtet sich der Blick auf eine gewaltige Demokratielücke in der freiheitlichen Gesellschaft. Eine Lücke, in der die bürgerlichen Freiheitsrechte nicht gelten: nämlich die Unternehmen und Organisationen, in denen sich feudale und vordemokratische Strukturen gehalten haben.
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Zitate
"Die meisten modernen Betriebe sind private Regierungen." Elizabeth Anderson: Private Regierung, in Bücher 1|2019
"Agil ist in der letzten Zeit etwas in Verruf gekommen." Svenja Hofert, Claudia Thonet: Der agile Kulturwandel, in Bücher 1|2019
"Methoden ohne Mindset … sind wertlos. Es braucht … einen Kulturwandel, der das Mindset ausbildet." Svenja Hofert, Claudia Thonet: Der agile Kulturwandel, in Bücher 1|2019
"Der professionelle Umgang mit Zweifeln wird in der modernen Welt immer wichtiger." Emanuel Koch: Die positive Kraft des Zweifelns, in Bücher 1|2019
"Die traditionelle Führung hat ausgedient. Menschen streben nach einer anderen Form des Zusammenarbeitens und des Zusammenwirkens." Susanne Klein: Kein Mensch braucht Führung, in Bücher 1|2019
"Das Wesentliche an der Arbeit ist unsichtbar." Robert Misik, Christine Schörkhuber, Harald Welzer: Arbeit ist unsichtbar, in Bücher 1|2019
"Selbstorganisation existiert einfach, als Eigenschaft jedes komplexen Systems." Stephanie Borgert: Die kranke Organisation, in Bücher 1|2019
changeX 09.03.2019. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.
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