Jetzt wird mitgedacht
Wie oft muss man es noch sagen? Mitarbeiter müssen motiviert, einbezogen und für gute Ideen belohnt werden. Denn Wissen ist Ressource Nummer 1. Aber was passiert: Vorgesetzte stopfen ihren Mitarbeitern den Mund - aus Angst, Unsicherheit und fehlendem Selbstbewusstsein. Langsam ändert sich das Klima. Deutschland schielt nach Japan - dort ist Ideenmanagement längst auf breiter Ebene institutionalisiert.
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